
本期热点
就业是最基本的民生。春节节后是各个企业用工高峰期,东莞市人社局如何服务企业解决节后用工难题?如何做好节后返岗保障、招聘服务等工作?如何促进东莞人力资源服务业发展?求职应聘中的劳动者权益又该如何保障?2月15日上午10点30分,东莞市人力资源和社会保障局负责人将带队走进“阳光热线”直播室,现场回答广大听众、网友的提问,并与大家进行在线交流。对于现场无法处理的问题,将在7个工作日之内做出具体回复。
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诚高电器:我们是新来的小公司,请了一个清洁工,工资2000左右。计划给他买社保,但咨询后说要按最低基数4500多参加,员工见要扣那么多就不愿意了。另外,有个经理,工资大约1万,也说不能按基数参保,必须按实际工资参保,否则就违法了。我们的疑问是,参保是按本人工资还是按基数?这个基数的意义是啥,就是参保最低额吗?这样的话,对中小型企业来说就很大负担了。有些低工资的岗位,社保成本那么高,变得也很难请人了。 [2025/2/14 22:21:42] [详细]
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去世十二年,火葬费何时报:我的母亲去逝了十二年,火葬费至今仍未发放,由于工作人员的疏忽,未停社,给我母亲银行帐户里多存了3000元,厚街社保局回复,可以领火葬费,但是要扣出3000元,我想问,这是两件事,你们工作疏忽多存3000元,跟火葬费是两码费,现在母亲去世,多存的3000元为什么要我从银行里领取,这是不合法不合规的,社保分局这笔3000元可以原路返回,因为是政府的钱,我取了责任就在我身上,你们作为主管部门,应该追究相关领导的责任,不作为,纪委应该介入,这些不作为行为,厚街社保要从火葬费中扣3000元想金蝉退壳,逃避责任,一个是严重的职业道德问题,二个是严重违法违纪问题,希望上给部门调查原因并给予赔偿和道歉,给逝者一个安息。 [2025/2/14 10:24:14] [详细]
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飞行员:我的莞香卡于2024年12月到期了,现在无法申报,请问,这个莞香卡还有吗?还是后面会更换其他的人才政策? [2025/2/13 11:09:00] [详细]
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爱学习的小6:请问新的优才卡政策何时会出来?旧政策下已经申请成功人员是否可自动衔接。 [2025/2/12 20:58:30] [详细]
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HAOINOAC@sina.com:工伤期,单位只发底薪加补贴,没有按受伤前12个月平均工资发放,合法吗? [2025/2/11 17:52:59] [详细]

本期嘉宾
- 东莞市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈智武
- 党组成员、副局长汤丽华
- 劳动人事争议调解仲裁管理办公室(市劳动人事争议仲裁院)主任、院长梅华山
- 职业能力建设科科长、四级调研员吕丽芳
- 就业促进与失业保险科科长邓君诚
- 人力资源流动管理科负责人吴江涛
- 市人力资源服务中心负责人赵丽萍

职能介绍
东莞市人力资源和社会保障局是重要的民生保障和要素支撑部门。主要负责上级有关人社法律、法规、方针、政策、规划在东莞的贯彻执行、组织实施和监督检查。具体包括五大方面工作:1.就业创业促进工作;2.养老、工伤、失业保险实施;3.事业单…[详细]

栏目介绍
《在线访谈》是一个集群众监督、舆论监督和部门监督于一体的互动交流节目,本着“件件有着落,事事有回音”的宗旨,有政府部门和窗口单位的负责人定期、定时轮流走进直播室与听众、网友直接交流,答疑解惑,听取意见,受理投诉。
随着城市化进程的加快,建筑垃圾治理已成为城市管理领域的重要举措。目前我市建筑垃圾规范处置的现状是怎样的?城管部门如何建立健全建筑垃圾规范化处置体系,实现建筑垃圾的全过程管理?对于建筑垃圾规范处置存在的热点难点问题,城管部门如何破解?2月22日上午10点30分,东莞市城市管理和综合执法局负责人将带队走进“阳光热线”直播室,现场回答广大听众、网友的提问,并与大家进行在线交流。对于现场无法处理的问题,将在7个工作日之内做出具体回复。