FM1008 新闻综合频道
节目主持:欧阳
本期访谈单位:市人力资源局
访谈时间:2015-10-24 上午10:30~12:00
本期热点
员工辞职时被拖欠工资该如何投诉?无牌培训学校收钱不安排上课,也不退学费怎么办?满足哪些条件,可以申请创业就业补贴?10月24日上午10点30分,东莞市人力资源局负责人将带队走进“阳光热线”直播室与您面对面,现场回答广大听众、网友的提问,并与大家进行在线交流。而对于现场无法处理的问题,将在7个工作日之内做出具体回复。
在线提问
网友现在可在这里留言,本期节目在线征集问题、现场受理提问的时间截至2015-10-24中午12点整。如之后仍需提问或反映意见,可移驾到阳光热线问政平台继续发帖。
    加班达人:领导好,我是东莞常平建富织业有限公司员工,首先感谢劳动局领导对我们员工工资发放的关心,也希望劳动局以后多点来检查,保障我们的权益。我公司近来经常安排我们加班,每个月的加班时间达到200多小时,老板也从来不会体谅我们加班的艰辛,真的很累。我想了解一下我们每月加班多长时间是合法?多长时间是违法?听说劳动局在突然检查时已经对老板做了处罚,求证,谢谢。 [2015/10/24 11:58:35]  [详细]
    回复:经查,该用人单位存在安排部分员工超时加班的行为,人力资源部门已下达《劳动监察限期改正指令书》,责令限期整改。
    丰泽:到贵局办事每份资料都要复印件,办事者往往要跑出去复印,非常烦人。每个大厅设置免费便民复印设备并不增加多少成本,是实实在在的便民举措,希望能够实现。 [2015/10/24 10:53:06]  [详细]
    回复:"您好,感谢您的建议!我局一直秉承着为人民服务的宗旨,竭诚为群众创造便利、快捷、舒适的办事环境,并争取在不影响办事效率的前提下为来访办事群众提供免费复印服务。但目前由于业务量大,办事群众多,未能为所有办事群众提供免费复印服务。今后,我局将积极争取有关资源,为广大群众创造更好的办事条件。 另外,办事群众可浏览我局网站【东莞市人力资源政务信息网(http://rlzyj.dg.gov.cn)】的便民服务栏目,或到办事大厅、各分局取阅办事指南小册子,熟悉我局业务的办理流程,提高办事效率。如有需要请拨打咨询电话:22207221(涉外就业)、22603393(职工招调)、22603363(其他)。"
    刘生:市人力资源局领导 您好! 我想咨询一下关于新莞人积分入户条件准许: 我来莞15年了,购买社保10,居住15年,学历高中,在莞城区购有自住房产,合伙投资有公司,但计划生育有超生一个,已接受处罚4年未满五年,针对以上条件是否可以准入,东莞新的积分入户何时可以实施。望领导回复。谢谢 刘生 [2015/10/24 9:33:36]  [详细]
    回复:"根据您函询的问题,现我局回复如下: 1、根据现行的人才入户政策规定,申请人入户我市,须同时符合的五项基本条件中,其中一条是:超生的,夫妻双方必须接受处理完毕满5年。建议您在夫妻双方接受处理完毕满5年的时候再到相应的新莞人服务管理中心申请入户。 2、目前,我市人才入户并未推行新政策,相关政策以《关于印发<东莞市人才入户管理办法>的通知》(东府[2014]48号)及《关于印发<东莞市积分制人才入户实施细则>的通知》(东府[2014]50号 )文件为准。根据现行的人才入户政策规定,当申请人累计积分达到规定分值100分时,经公示无异议的,获得入户资格。建议您可对照《东莞市积分制人才入户积分标准》计算自己的积分是否达到100分。此外,您若需及时掌握人才入户政策调整或变动,可定期关注“东莞市人力资源政务信息网”的更新发布内容。"
    镇属于临工:游局,你好,相比你上一次上阳光热线,本次反应聘员和临工问题的帖子少了许多,值得欣慰最。起码不会再次自己打自己的耳光,但是我觉得最深层次或者说最根本的问题(即同工同酬,或者说工资自然增长机制),还是没有得到解决,在此请问游局是否会建议市政府、市财政、镇街财政每隔一定时间给予编外人员适当增加待遇?物价飞涨而工资却原地踏步。盼复,谢谢。 [2015/10/24 9:13:49]  [详细]
    回复:感谢这位网友的建议。根据《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》的规定,普通聘员薪酬标准的调整,由市财政局根据劳动力市场用工薪酬变化的情况提出调整方案,报市政府批准后执行。
    聘员之苦:游局长,你好。由于对贵局的关注,贵局对阳光热线编号:114158 关于聘员问题的回复如下:“日前,市政府审议讨论通过调整市直机关事业单位聘用人员经费供给标准的有关议题,我局向市直有关单位下发了《关于做好调整市直机关事业单位聘用人员经费供给标准有关工作的通知》,新的经费供给标准从2015年1月起执行,并没有形成新的《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》,详情请咨询单位人事部门”。证明了贵局十分重视聘员薪酬问题,并经过努力提高了市直聘员的薪酬。鉴于此,我建议:一、希望游局长不要只关注市直单位聘员的薪酬问题,多关注一下镇街聘员的生存状况,听听镇街聘员的声音,为镇街聘员争取提高薪酬。二、希望进一步引导镇街按照聘员的分类发放工资,督促镇街对聘员的分类工作,以提高专业技术水平高、学历高的聘员待遇。三、加强引导镇街落实《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》。 [2015/10/24 9:09:00]  [详细]
    回复:感谢这位网友的建议,我局将同相关部门好好研究。另外,镇街机关事业单位聘用人员的管理可参照《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》执行也可由各镇街根据实际情况另行制定方案执行。
您的昵称:    联系电话:
问题内容:
上传图片:
 
本期嘉宾
  • 市人力资源局局长游其晃
  • 副局长吴雪明
  • 劳动监察支队支队长何柱坚
  • 法规科科长吴金媛
  • 仲裁院庭长梅华山
  • 职业能力建设科科长卢 静
  • 就业促进科科长李启云
  • 人才入户与积分管理科副主任科员陈 玫
职能介绍
栏目介绍
《在线访谈》是一个集群众监督、舆论监督和部门监督于一体的互动交流节目,本着“件件有着落,事事有回音”的宗旨,有政府部门和窗口单位的负责人定期、定时轮流走进直播室与听众、网友直接交流,答疑解惑,听取意见,受理投诉。
下期访谈单位:市社保局
访谈时间:2015/10/31 上午10:30~12:00
社区门诊转诊手续可以简化吗?企业不为员工购买社保怎么办?买了超过15年的社保后停保,能否享受相关待遇?医疗保险不在东莞,在东莞看病有什么办法可以保险?10月31日上午10点30分,东莞市社保局负责人将带队走进“阳光热线”直播室与您面对面,现场回答广大听众、网友的提问,并与大家进行在线交流。对于现场无法处理的问题,将在7个工作日之内做出具体回复。