腐败问题应该重视： 现在“三打两建”天天进行，为什么就不查一查在东莞教师招聘过程中出现的腐败问题呢？你们的监管能力在哪里？？引用“不得不说”提出的问题，那就是这三年实行的所谓教师招聘新政策，我敢说，这绝对是一个存在腐败漏洞的狗屎新政，您知道现在一个教师招聘名额值多少钱吗？十五万到二十万啊，这就是全市中小学（特别是中职学校和非重点中小学） “买师”的行情，这已经不是什么秘密了，您可以派人到下面去问问是否属实。 90年代，东莞大量从全国各地引进优秀老师，并大幅度提高教师待遇，大力投资学校的各项设备设施，从而打造了一个崭新的全省闻名东莞教育。而现在的教师招聘政策表面上很公平很公正，但照样漏洞百出，依然是某些腐败校长的生财工具。新政里面的“一个考生只能报考一个学校”是参照公务员招聘法，看起来是没问题，但您想想：一旦这个岗位被“买”，就意味着其他真正优秀的人才不仅无法进来，而且也无法去其他学校报考，那这些人才就会带着不满离开东莞，到其他地方去，若干年后，东莞教师招聘黑幕重重这些传闻就会满世界飞了。您想想，等东莞教师到了都要用钱买的时候，是不是就意味着东莞教育走下坡路呢？请杨局长明察。另外还有一个现象就是，在招聘信息还没出来之前，大部分的职位都是已经内定的，等我们看到网上发布的信息时，那些所谓的招聘信息都是根据某人的条件而量身订做的~报了名也只是一个陪考，根本没有机会~特别是学校考核阶段，水分太多了（特别是音乐、美术等艺术教师的考试），所以我非常希望这个问题能得到解决，给各位考生一个真正公平竞争的机会
答： 感谢您对我市公开招聘教师工作的关心！对2010年后实行公开招聘教师这一项新的工作，两年多来我们一直积极探索、不断改进。网友提出的意见建议，是公开招聘教师工作提高水平的有益参考。我们会进一步完善招聘工作方案，规范招聘环节，促使教师公开招聘工作逐步制度化、规范化，提高公开招聘教师的质量，维护公开招聘制度的公平公正。
