ralph007： 幸福的广东，哪里有东莞合同制代课教师的幸福？
杨局长好，各位领导上午好：
根据《东莞市党政领导干部基础教育工作责任核的自评报告》：“通过2009年4月和6月的两次招录考试，共录用聘用合同制教师2140人，从2009年9月起，我市不再存在代课教师。我们努力提高聘用合同制教师的待遇，据统计，2008年我市代课教师人均年收入42960元，2009年我市聘用合同制教师人均年收入达到53424元，2010年我市聘用合同制教师人均年收入比2009年提高了约7.3%，达到57310元。同时，逐步理顺聘用合同制教师的入编问题。。。”“据统计，2008年8月至今，已有1003人理顺入编问题。”也就是说，还有1137人没有入编了，没入编的比已经入编的还多。请问：就这样，也算解决了东莞的代课老师的问题了吗？？我对此表示不解和感慨。以我所在的镇的一间中学为例：2009年的“代转合同”考试后，中学共有18名代课老师转为合同老师。2010年7月续签合同时，有一人已入编（没有进行公示）。我们都很奇怪，但也没办法。2010年9月，根据东莞市的精神，把符合条件的合同老师转为公办老师。但我镇以编制有限为由，只给了8个指标。这样，我校的合同老师中还有9人至今没能入编。这样，我校的代课老师问题也算解决了吗？如果不是当事人，很难理解我们的痛苦啊！这些合同老师当中，有些已经在这代了10年，最少的也有5年。人生的青春有多少个10年啊？去年初，已经有一位合同老师熬不住，不得不辞职了！就这样，也算解决了代课老师的问题了吗？
并且，我所在的镇的合同制教师人均年收入也没有达到57310元啊。不信可以来东莞实地考察。就我本人而言，平时领到手的工资才1800多元，就算加上所有的保险和住房公积金，也没达到57310元啊。不知这数据如何得来的？
请各位领导明察，谢谢！
此致
敬礼！
东莞盼青天
答： "2009年，省政府办公厅下发的《广东省解决中小学代课教师问题工作方案》规定，“经济发达地区在2009年底前解决中小学代课教师的待遇问题，并逐步理顺代课教师入编问题”，以及“经济发达地区按国家和省的有关规定，自行制定工作措施解决中小学代课教师问题”。2008年,省委领导就教师待遇和代课教师问题指出：“发达地区的代课教师不一定都转，关键是提高待遇；如果要转，应该提高学历等‘门槛’，必须有正规大学学历”。
根据上级精神，我市制定了《东莞市解决中小学代课教师问题工作方案》，在开展选招聘用合同制教师的基础上，对聘用合同制教师中符合《东莞市引进人才暂行规定》（东府[2007]45号）的资格条件、用人单位同意调动的600多名合同制教师，与之妥善解决了入编问题。据了解，珠三角兄弟市也是根据自身实际，采取了分类解决代课教师问题的方案，对部分代课教师理顺了入编问题。
在逐步理顺代课教师入编问题的过程中，2011年省政府颁发了《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）。全市中小学校作为事业单位，吸收人员入编需参加公开招聘。因此，现在聘用合同制教师需要入编，坚持“逢进必考”。作为市教育局，我们也积极鼓励符合条件的聘用合同制教师参加公开招聘，进一步理顺入编问题。近两年来，已经有一些聘用合同制老师通过公开招考录用为公办学校教师。
关于您提到的待遇问题，请您提供更加具体的信息，我们会实地考察，并给与相应的答复。
感谢您的建议，祝您身体健康，生活愉快！
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