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王二小： 局长，一年一度东莞市人力资源局聘员吐槽大会又开始了，关于聘员的福利待遇一直没有真正解决好，正式工今年上半年每个加了几万，聘员没有加，工作一样努力的干，效率一样没变，一个单位正式工10几万，聘员只有一半或更少，共产党一直提倡多劳多得，同工同酬，为人民服务，希望2019年的阳光热线不再是人力资源局内部聘员的吐槽大会，是切实为广大职工排忧解难的好平台，好帮手。
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答： 2017年，我局会同有关单位走访调研周边城市，学习调研当地的聘员管理办法，研究出台了《东莞市机关事业单位聘员管理办法》和《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》，提升了普通聘员晋升空间和薪酬水平。关于聘员薪酬标准及福利待遇调整的问题，我局将会同有关部门根据本地区社会与经济发展水平对聘员薪酬待遇问题开展调研。