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亮记： 你好，聘员薪酬问题是聘员每年最关心的问题，但实际过程中，聘员薪酬仍然偏低，增长非常慢，与同一岗位的编制人员差异极大，由于编制问题聘员是没有可能达到同等薪酬的，但希望贵局可以从大局出发，关注聘员生存状况，积极向市政府提意见，为聘员争取最大限度利益。另外，镇街聘员的薪酬方案更不合理，没有参照市直聘员的薪酬办法，薪酬偏低，没有晋升空间，建议贵局广泛调研镇街一级聘员的管理办法，减少镇街对聘员的剥削。
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答： 目前我局正会同相关单位调研规范聘员管理方面的内容和作薪酬待遇方面的测算，下一步将根据调研情况和测算结果，结合我市实际，调整聘员薪酬待遇标准，建立薪酬待遇晋升机制。