hh：如何打破东莞到处的无数利益集团和旧势力？是不是仍旧没任何希望 [2012/2/12 22:06:56]
很重要：积分入学不要与计划生育联系在一起行不？ [2012/2/12 21:32:25]
孩子入学急：强烈请求把积分入学标准中的计划生育一项去掉，行不？计划生育外的孩子不是孩子吗？ [2012/2/12 21:31:09]
江山一奇：强烈要求电动车可以上路，解决短距离行走便利！
[2012/2/12 19:49:33]
V8引擎：为什么东莞电动车不可以上路？很多社会底层的百姓都需要代步工具！他们的代步工具怎么就不可以上路？非要逼着他们去买烧汽油的四轮车吗？ [2012/2/12 11:12:35]
33：转型升级自主创新才是“王道” [2012/2/11 17:17:33]
111：“三难”、“两高”、“一低”是东莞外资企业难以言说的“六痛”，只有首先积极解决好了这些问题，才能进一步帮助企业良好发展。 [2012/2/11 16:24:58]
煲呔曾：我也来说说招工难。
转型升级，最重要的因素还是人，目前东莞，甚至广东的技校职校的专业，都是一些万金油式的专业；而企业最需要之工种是 普工、设备操作工、设备维修工、机工织工、电工、模具工、钳工、司机、保安、仓管、焊工、锅炉工、装配工、打磨工、叉车司机 等等，教育部门培训人才的方向，90%没有和企业调查沟通过；一个普通务工者，需要很大的成本，才能“转型”成为一个“及格”的产业工人；如果不能对这些产业工人进行一定的补贴和培训，东莞的产业发展和转型升级，依旧很难。 [2012/2/11 10:31:55]
潇湘文化：我是东莞潇湘文化传播有限公司的总经理罗建云，也是共青团邵阳市委驻东莞工作委员会副书记及民进东莞企业家协会秘书长，近几天，我们随团走访了多家企业，发现一个极其严重的问题是不管是外资企业还是民营企业，缺工问题非常严重，严重的达到50％，请问外经贸局，有何良策解决民工荒？再是税收负担重，企业生存压力大，能否帮我们呼吁减税？ [2012/2/11 10:27:16]
煲呔曾：现在很多人对待传统产业的看法，有很大的偏差，比如成衣制造业，目前中国已经是全球第一，在全球很有影响力。但是有制定合适的政策去扶持这个产业向高端发展吗？据我所知是没有的 [2012/2/11 10:19:27]
煲呔曾：转型升级没有错，但是如果变相成为淘汰加工贸易企业和小微企业，肯定会影响东莞市的产业发展； [2012/2/11 10:15:58]
杨粉：支持杨老师，我很喜欢您的节目，期期都听。 [2012/2/11 9:01:18]
没信心：谈论中小企业困局有什么用？是不是在这里谈了，国家政策就会改变呢？ [2012/2/10 16:35:44]
小企业家：浙江省副省长、温州市委书记陈德荣说，企业家用鲜血捍卫市场经济，难道东莞的企业家不也是用鲜血捍卫市场经济吗？我们办企业的艰难谁看得到？我们四处告贷勉强经营的苦谁看得到？老是说可以从政府贷到款，钱谁看到了？建议政府应当把关心小微企业的心落到实处。 [2012/2/10 14:40:23]
2345：要在深化财税体制改革、减轻企业税费负担的同时，加大面向中小企业的公共服务供给，政企联手应对高成本困境。 [2012/2/10 10:36:58]
sandra：当前我国中小企业融资困难，“近”看是货币紧缩，但深层次的原因是金融体制与实体经济发展之间的错位与失衡，融资体系与企业构成和需求不匹配。在流动性充裕时期，融资问题可能相对缓和；可当货币政策由“松”变“紧”时，投融资矛盾就会凸显，出现结构性“钱荒”，中小企业“资金短缺”与民间资本“过剩”并存。 [2012/2/10 10:36:38]
张有节：很多很多因素的叠加严重挤压了我们这些中小企业的利润空间，我们不得不把利润转向更为丰厚的房地产行业和股票金融等虚拟经济。您想想，我们都不是傻子，肯定是什么赚钱就做什么，既然赚不了钱了还不赶快转移阵地吗？我想，不少中小企业都有“去实体化”、“非主营业务增长”的情况。如果我国实体经济空心化趋势明显的话，对于整体经济来说显然不是一件好事情。 [2012/2/10 10:36:14]
陈立如：我觉得企业不好做，主要是成本高，利润少。有人说现在已经全方位进入“高成本的时代”。利率、汇率、税率、费率“四率”，薪金、租金、土地出让金“三金”，原材料进价和资源环境代价“两价”九种因素叠加推动企业成本直线上升，让我们这些中小企业不堪重负。 [2012/2/10 10:34:12]
小老板：我本来在虎门开模具厂，之前的十几年经营都不错，但是这两年工人很难招，一是找不到合适的工人，二是合适的工人往往工资要得很高，我能得到的利润很少，这样就不想做了。干脆把厂卖了，买几栋楼，做做操盘手还好一点。我在网上看到：随着劳动力供给从无限供给向局部短缺转变，用工短缺逐渐趋于常态化和普遍化，企业招不到人、留不住人、人工成本大大上升，大进大出的高流失率也使得企业极不稳定，许多中小企业出现因缺工不敢接单的现象。觉得很有道理。 [2012/2/10 8:59:55]
小企业难：由于银行信贷收缩，中小企业难以从正规金融获得信贷资源，纷纷涌向民间借贷市场，不仅加剧了资金的稀缺性，而且进一步推高民间利率，增大企业的债务负担和经营风险，导致中小企业融资难与社会“融资贵”、“融资乱”、“融资险”交织在一起。 [2012/2/10 8:53:32]
张新立：东莞破解招工难的方法，今年招工难成为各企业第一难题，如何破解呢？我不希望政府玩什么虚的，什么政企结合，多管齐下，玩的都是文字游戏。同样作为一名外来工，我认为东莞市政府应该让利外来工，而不是只给本地居民发鸿利，事实上本地人的财富80%是外来工创造的。外来工辛苦创造的财富却得不到自己的社会福利，这是不公平的。但我们外来工不在意这些，要求很低，但有一点最重要的就是子女教育问题。
建议政府只要有外来工在企业打工的，他的子女可以免费入学，两夫妻俩同时在一个企业打工，给一间夫妻房福利，这样的心态才更稳。只有这样东莞发展的后劲才能更加强劲有力。反之，如果留不住人，一切目标都是空谈。一个儿童一年学费才三千元，而一名外来工一年为企业创造的利润都在一万以上。何去何从，一目了然. [2012/2/10 8:51:46]
“招工难”其实是个“伪命题”：君不见，中部和西部的大量劳动力待业家中，一些需要劳动力的地区却找不到熟练工人，或者试图以低廉的价格雇佣劳动力而不能如愿。随着全国经济向好，原先的最低工资标准已经不再具有吸引力，以深圳市为例，该市的最低工资标准在1000元左右。而在深圳无论是租房还是生活费用都相对高昂，千元左右甚至不能满足日常用度，工人怎么会来？再说，由于产业结构调整，一些劳动力密集的产业逐渐向中西部渗透，这样，不少农民工在自家门口就可以打工了，尽管收入可能少一点，但花销也少，一年下来比外出打工赚的钱还多。
企业缺乏长远规划，是“招工难”的重要原因。金融海啸来了，企业无视长远发展，有的大量裁员，有的卷款潜逃，原先培养的熟练工人迅速流失。而经济恢复之快超乎预期，在短期内就要招到熟练工人，无疑非常困难。不少企业不仅不注重培训，甚至连用人留人的机制都没有，更别说温馨的企业文化了，在这样的背景下，工人看不到前景，当然要求更高更好的待遇了。与此同时，企业却不能适应这种转变，还是希望像金融危机之前那样，雇佣些廉价的劳动力，为自己实现更多的原始积累。自然，矛盾不可避免。
的确，破解用工难需要统筹协调，劳动保障部门和工会组织应该负起责任，最好是搭建跨省区的合作平台，让用工信息各省共享，这样可以实现劳动力的最佳配置。当然，培训一定要跟上，目前我们的企业非常欠缺服务思维，工人要做好当前的工作，企业也有义务培训他们，让他们学到更多的技能，更有效率地工作。此外，企业还要承担社会责任，建立良好的企业文化，营造留人用人的良好氛围，让工人愿意在厂子里扎根，与企业共经风雨。
“招工难”有其两面性，这一点应该成为共识。中国从来不乏优秀的工人，近3亿农民工也能适应建设城市、发展生产的需求。因此，企业要反躬自省，多从自身找原因，不仅要吸引农民工，更要让他们留下来。当然，农民工也要调整心态，从普通工人做起，不断提高自己的工作技能，在工作中成长。
“招工难”，从本质上说，难的是思维和意识的转变。当今世界，经济发展一日千里，此后各种各样的难题或许会接踵而至，劳工双方都应转变观念，在出现利益之争的时候，多想长远，多谋将来。 [2012/2/10 8:49:57]
KETTY ：昨日晚，东莞厚街一五金厂打电话邀请一求职者面试，该求职者向企业询问了一下待遇，工作时间等基本问题，殊不知刚问到一半时，该企业人事小姐说：怎么现在的年轻人都不能吃苦了。然后就把电话挂了，该求职者半天没反应过来。
东莞近年来高呼招工难，这样的企业求职者敢进去吗？ [2012/2/10 8:49:14]
程旭兵：我在东莞东城一家电子厂工作有一年时间了，公司一直没有给我购买社保，本人多次和人事单位交涉，他们总以各种借口推脱，希望相关部门能介入帮助我~！！ [2012/2/10 8:48:19]
小民：领导们您们好，我是道窖镇，在我村里新开发一个住宅村，就是说旧村搬新村的意思，但有些村民把房盖来租给私营企业、五金店、化工厂等等收取谋利。这对我做为他们邻居带来严重危害，如经常发出杂音，化工气味真得很难受。我想问因为我房子的土地证是说明住宅用地，我肯定用住房，如果你们说是工业用地的，肯定是工业区，应该是区分对吗？像我这样案件应该向哪些部门进行斛决处理?谢谢 [2012/2/10 8:47:51]
小小：东莞的外资企业多，我就曾经在5家工作过。我觉得从2008年以后，外资企业的日子就不太好过了，为什么呢？跟国际形势很有关系…… [2012/2/10 8:43:34]
外地子弟：东莞工资也太低了吧？少的可怜，沙田环卫才1100，吃住还的自己付账。东莞其他地方也是这样吗？假如没人打扫会是什么样。根本就没按照劳动法办，加班还没正班高，辛苦没拉到酬劳。悲哀，看来的给让沙田成垃圾厂才会有人关注 [2012/2/9 16:51:35]
金时：现在企业为何招不到工人，不是企业不想给员工加薪，实在是加不起，特别是这些不大不小的企业。 [2012/2/9 11:29:00]
